就職活動において、企業によってはSCOA・スコアと呼ばれる適性検査を受験するケースがあります。SPIや玉手箱と並んで使われることがあるものの、知名度はまだ高くなく、「SCOAとは一体何なのか？」と疑問に思う就活生も少なくありません。
本記事では、SCOAとはどんな適性検査なのか、試験内容や出題範囲、効果的な対策法まで分かりやすく解説します。
SCOAとは？
SCOA・Synthetic Competency Aptitude Testとは、日本エス・エイチ・エル・SHL社が提供する総合適性検査です。
- 主に大手企業や金融機関などで採用選考に使われる
- 応募者の基礎学力や思考力、性格特性を多面的に測定する
- SPIや玉手箱と同様に、筆記試験型の適性検査の一種
ポイント・SCOAは知能検査と性格検査の両面から評価されるため、知識だけでなく人物像も見られます。
さらに詳しい試験概要は、キャリアパークによるSCOA解説記事でも確認できます。
SCOAの試験内容
SCOAは大きく5つの分野から構成されています。
- 言語
国語的な能力を測る分野
漢字、語彙、文章読解、四字熟語など - 数理
算数・数学的な基礎力を確認
計算、確率、図形、方程式など - 英語
基本的な英語力を問う
単語、文法、短文読解、穴埋め問題など - 常識
社会・理科・時事など幅広い一般常識を確認
時事ニュースも出題されることがある - 性格
パーソナリティを分析する検査
協調性、責任感、リーダーシップなどの特性を把握
特徴・SCOAは学力テスト・言語・数理・英語・常識＋性格検査で成り立っている点がユニークです。
SCOAとSPIの違い
多くの学生が混同しやすいのがSPIとの違いです。
- SPI・言語・非言語・論理的思考中心＋性格検査
- SCOA・言語・数理・英語・常識・知識重視＋性格検査
❤️ 注意・SCOAは知識力を問う要素が強いため、暗記型の学習や基礎教養が重要になります。違いをさらに整理したい方は、就活ハンドブックのSCOA解説記事も役立ちます。
SCOA対策のポイント
- 高校レベルの基礎学力を復習する
数学は高校1年程度まで／英語は基礎文法・単語／常識は中学〜高校レベルの理社をざっくり確認 - 時事問題に触れておく
新聞・ニュースアプリで最新の社会情勢を押さえる - 時間配分を意識した練習
本番は時間が限られているため、過去問や模擬問題でスピード感を磨く - 性格検査は“正直に”答える
一貫性が重視されるため、取り繕わない方が信頼性が高い結果になる
まとめ
- SCOAとは、SHL社が提供する総合適性検査で、基礎学力＋性格を評価するもの
- SPIと比べて知識力重視であり、英語や常識も含まれる点が特徴
- 対策は基礎学力の復習・時事知識の確認・模擬問題での練習が効果的
SCOAは就活生の総合力を試されるテストです。焦らず基礎から準備を整えることで、確実に突破できる可能性が高まります。